La Comisión de Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales (CAIP) redujo entre el 1.6 y 1.9 por ciento el salario de los 23 trabajadores del organismo para hacer frente a las nuevas responsabilidades obtenidas por ley, reveló la comisionada presidente Blanca Lilia Ibarra Cadena.

De acuerdo con Ibarra Cadena, el ajuste en los salarios se realizó como estrategia financiera y administrativa para evitar los despidos al interior de la dependencia, luego que el Congreso del Estado asignó a la CAIP un presupuesto de 11 millones de pesos para el ejercicio de 2012.

“Este recurso no nos va a permitir atender con cabalidad las responsabilidades. Pensamos que se vaya dando poco a poco, conforme se van dando las nuevas responsabilidades (…) Precisamente estamos evitando eso –los despidos – por lo que se dio un ajuste”, agregó.

Con la reducción, reveló la presidente de la CAIP, los salarios se vieron afectados, principalmente el de los trabajadores de base, a quienes reconoció “su profesionalismo para sacar adelante su trabajo”.

No obstante, Ibarra Cadena reveló que su remuneración neta asciende a 62 mil pesos mensuales; es decir, cerca de 9 veces más que los trabajadores, quienes tienen un salario promedio de 7 mil 500 pesos; en tanto, los dos comisionados Samuel Rangel y Javier Fregoso perciben una remuneración mensual de 40 mil pesos, cada uno.

Incluso, según la página de transparencia de la CAIP, la percepción mensual neta de la presidente Blanca Lilia Ibarra es de 63 mil 196 pesos con 58 centavos, el cual está compuesto por un sueldo de 51 mil 678 pesos, una compensación de 38 mil 547 pesos con 96 centavos; y un apoyo para despensa de 270 pesos, lo cual da un total de 90 mil 504 pesos con 96 centavos.


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Mientras que existe un descuento de 26 por ciento por el concepto del ISSSTEP, y del 2 por ciento del impuesto SAR.

Finalmente, como prestaciones –según detalla la página de transparencia – los comisionados de la CAIP gozan de una prima vacacional de 12 días, vacaciones de 20 días, un aguinaldo de 46 días de salario y una prima de antigüedad quinquenal de 87 a 525 pesos mensuales.

 

 


Sobre la Ley de Ingresos

 

Tras el anuncio del gobernador Rafael Moreno Valle de modificar los artículos 73 y 76 de la Ley de Ingresos, la presidente de la Comisión de Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales (CAIP), Blanca Lilia Ibarra, pidió al Congreso tener sensibilidad para retirar el candado sobre la obligación de solicitar copias certificadas.

Asimismo, consideró que la nueva iniciativa del mandatario “es una muestra de sensibilidad” de la administración estatal, luego de que la Suprema Corte de Justicia de la Nación admitió la acción de inconstitucionalidad interpuesta por la Procuraduría General de la República (PGR), al considerar que dichos artículos impiden el acceso gratuito y expedito a la información pública.

Ibarra Cadena avaló la reducción de 80 a 20 pesos el costo en las copias certificadas; sin embargo, sostuvo que en todos los gobierno existe este cobro, lo cual no representa el problema.

La cuestión es –precisó– que se deban emitir, sólo, copias certificadas cuando las personas soliciten información relacionada con la comprobación de gastos, pues de acuerdo con la nueva Ley de Transparencia ésta debe ser entrega en diferentes modalidades, entre ellas las gratuitas.


Finalmente, la presidente de la CAIP refirió que en febrero del año pasado, el organismo emitió una postura sobre la necesidad de modificar dichos artículos, por lo que “estaremos pendientes de los detalles de la reforma una vez que se presente ante el Congreso”.