El ausentismo laboral impacta entre 8.3 y 38.3 por ciento en la nómina de las empresas de 11 países, en donde México destaca en pérdida de productividad por dicha situación.
Al presentar el estudio sobre el Impacto Financiero por Ausentismo en los empleados a nivel global, Jaime Cardoso, director de Mercadotecnia de Kronos Latinoamérica, dijo: "Están claros los costos relacionados a las ausencias”.
Destacó que los abandonos no planificadas son los que producen una mayor pérdida de productividad de trabajadores de reemplazo.
Los 11 países analizados son Estados Unidos, China, Austria, Bélgica, Francia, Alemania, Holanda, España, Reino Unido, México e India.
POB/BDH
