Con motivo del Día Internacional del Orgullo LGBT+, que se conmemora este 28 de junio, Úrsula Carolina Sánchez Solano, encargada de la División de Transversalización de Igualdad del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), informó que a través de talleres, cursos presenciales y en línea, así como campañas institucionales, se busca fomentar una cultura de respeto e igualdad en el trato entre derechohabientes y trabajadores.

Comentó que en materia de afiliación, a partir de febrero de 2014 se incorporó el acceso al Seguro de Enfermedades y Maternidad a matrimonios del mismo sexo; desde entonces y hasta mayo del 2019 las 35 delegaciones del IMSS reportan una afiliación de 1,329 parejas.

Agregó que para el personal de nuevo ingreso, el IMSS implementó los cursos de buen trato “SER IMSS” y “Actívate por los Derechos Humanos”, a través de los cuales se hace especial énfasis en la no discriminación por preferencia sexual, condición de edad o salud así como por respetar la diversidad, esto, a través de un trato cordial y amable.

Precisó que el IMSS se ha pronunciado por la cero tolerancia, al hostigamiento y acoso sexual, por ello, esta coordinación ha implementado diferentes mecanismos de denuncia, así como otros de protección a quienes han sido discriminados o violentados.

 

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POB/JMVA