La Comisión Federal de Competencia Económica (COFECE) multó a 17 clubes de futbol de la Liga MX por realizar prácticas monopólicas absolutas, y por coadyuvar en la realización de estas, a la Federación Mexicana de Futbol (FMF) y a ocho personas físicas.

COFECE establece que la práctica monopólica absoluta es un acuerdo ilegal entre agentes económicos que daña la competencia. Tiene como objeto: manipular precios, manipular la oferta o la demanda, dividirse el mercado, coludirse en licitaciones publicas e intercambio de información con alguno de los objetos o efectos anteriores.

En un comunicado, la COFECE informó que los clubes se coludieron para evitar o inhibir la competencia en el mercado de fichaje de futbolistas mediante dos conductas:

  1. Imponiendo topes máximos a los salarios de las jugadoras, lo cual profundizó aún más la brecha salarial entre mujeres y hombres futbolistas
  2. Segmentando el mercado de los jugadores al establecer un mecanismo que les impidió negociar y contratarse libremente con nuevos equipos, conocido como Pacto de Caballeros.

La COFECE señala que, desde la creación de la Liga MX Femenil en 2016, diversos clubes acordaron el establecimiento de un tope salarial para las mujeres en función de tres categorías:

  • Las mayores de 23 años ganarían un máximo de dos mil pesos
  • Las menores de 23 años, 500 pesos más un curso para su formación personal
  • Jugadoras de la categoría Sub-17 sin ingresos, pero podrían tener ayuda de transporte, estudios y alimentación.

Clubes sancionados

La COFECE indicó que imponer este tope salarial a jugadoras, cuya duración fue de noviembre de 2016 a mayo de 2019, constituyó un acuerdo colusorio entre los Clubes que tuvo “el objeto y efecto de manipular los precios”.

Los clubes sancionados por COFECE, según el expediente I0-002-2018 son:

  • Club de Futbol América (América)
  • Promotora del Club Pachuca (Pachuca)
  • Club Deportivo Social y Cultural Cruz Azul (Cruz Azul)
  • Equipo de Futbol Mazatlán (entonces Monarcas)
  • Chivas de Corazón (Guadalajara)
  • Santos Laguna (Santos)
  • Sinergia Deportiva (Tigres)
  • Deportivo Toluca Futbol Club (Toluca)
  • Club Universidad Nacional (Universidad)
  • Club de Futbol Monterrey Rayados (Rayados)
  • Impulsora del Deportivo Necaxa (Necaxa)
  • Club de Futbol Atlante (Atlante)
  • Servicios Profesionales de Operación (Tijuana)
  • Club de Futbol Rojinegros (Atlas)
  • Fuerza Deportiva del Club León (León)
  • Club Gallos Blancos (Querétaro o Gallos)
  • Operadora de Escenarios Deportivos (Puebla)

Esta práctica, señala la COFECE, evitó que “los clubes compitieran por su contratación mediante mejores salarios”, lo que no solo repercutió negativamente en su ingreso, sino también tuvo como consecuencia ampliar la brecha salarial por razón de género.

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El primer tope a las remuneraciones de las futbolistas fue parte de la presentación del proyecto de la Liga MX Femenil y fue aprobado por el Comité de Desarrollo Deportivo de la Liga MX.

Este acuerdo fue sustituido por otro en la temporada 2018-2019, mediante un comunicado la Liga MX informó a los clubes que el tope máximo sería de 15 mil pesos y solo 4 de sus jugadoras podría ganar por arriba de tal monto, además de que los apoyos en especie no podían superar los 50 mil pesos por torneo.

Jugadoras del Puebla femenil en festejo de gol
(Foto: Juan Carlos Sánchez / Agencia Express Media)

En 2019, Yon de Luisa, entonces presidente de la FMF, comentó que la diferencia salarial no era un tema de género, sino que el futbol femenil mexicano no genera ganancias como el futbol varonil, por lo que califica con dificultad homologar los sueldos.

De acuerdo a la Encuesta Global de Salarios Deportivos, efectuada por la agencia Sporting Intelligence, en el caso específico del máximo circuito del futbol femenil mexicano, la Liga MX Femenil tiene el peor sueldo promedio anual a nivel mundial.

Reacciones

Luego de la resolución, la FMF respondió que tanto el Pacto de Caballeros como el tope salarial a jugadoras fueron eliminados entre 2018 y 2019; aunque la misma COFECE lo indica en el comunicado.

En conferencia de prensa, María José López, jugadora y capitana del Club Puebla fue cuestionada por reporteros sobre el tema; sin embargo, declaró que no podía opinar sobre las decisiones del Club.

Ante la insistencia de algunos reporteros, la jugadora opinó que la liga femenil es muy unida y que, en caso de requerirse, entre ellas habría voluntad para unirse y solicitar mejoras laborales.

También fue cuestionada sobre cómo mejorar al futbol femenil y hacer que sea un espectáculo más atractivo para los aficionados; aunque, hay que recordar que, en los mismos medios de comunicación, la difusión de actividades de la liga femenil es casi nula. 

 

 

 

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POB/LFJ