El gobernador electo de Puebla, Alejandro Armenta, presentó ante el Congreso del Estado una propuesta de reforma a la Ley Orgánica de la Administración Pública Estatal. Esta iniciativa busca reestructurar y modernizar la administración pública del estado, alineándose con un modelo de gestión social y humanista.

La reforma se enfoca en la creación de nuevas entidades y la reconfiguración de las actuales para mejorar la eficiencia en la gestión gubernamental. Este enfoque pretende atender de manera más efectiva las necesidades de la población, con un énfasis en sostenibilidad, inclusión y justicia social.

¿Qué propone la nueva Ley Orgánica de la Administración Pública Estatal?

Nuevas Secretarías

La iniciativa incluye la creación de nuevas secretarías que buscan abordar áreas estratégicas para el desarrollo del estado. Estas dependencias están diseñadas para atender temas específicos con mayor especialización y recursos dedicados.

  1. Secretaría de Deporte y Juventud: Sustituye al Instituto Poblano del Deporte (IPD) y al Instituto Poblano de la Juventud (IPJ), enfocándose en promover el bienestar físico y social de la juventud.
  2. Secretaría de Humanidades, Ciencia, Tecnología e Innovación: Sustituye al Consejo de Ciencia y Tecnología del Estado de Puebla (CONCYTEP), con el objetivo de impulsar el desarrollo científico y tecnológico.
  3. Agencia Estatal de Turismo Comunitario: Se crea para fomentar el turismo en colaboración con las comunidades locales, integrando el desarrollo social y económico.
  4. Agencia Estatal de Desarrollo Energético y Cambio Climático: Reemplaza a la Agencia de Energía de Puebla, orientándose hacia la sostenibilidad y la gestión responsable de recursos energéticos.

Fusiones y Reestructuraciones

La propuesta también plantea la fusión de algunas secretarías existentes para consolidar funciones y optimizar la estructura administrativa. Estas fusiones buscan mejorar la eficiencia y reducir la duplicidad de tareas.

  1. Secretaría de Planeación, Finanzas y Administración: Resultado de la fusión entre la Secretaría de Administración y la Secretaría de Planeación y Finanzas, con el objetivo de centralizar la planificación financiera y administrativa.
  2. Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo: Surge de la unión de la Secretaría de Economía y la Secretaría de Trabajo, destinada a potenciar el desarrollo económico y laboral del estado.
  3. Secretaría de Promoción y Desarrollo Turístico: Toma el lugar de la antigua Secretaría de Turismo, enfocándose en la promoción y desarrollo sostenible de la industria turística.
  4. Secretaría de Anticorrupción y Buen Gobierno: Reemplaza a la Secretaría de la Función Pública, con la misión de combatir la corrupción y fomentar la transparencia en la administración.
Ley Orgánica de Administración Pública
(Foto: Es Imagen)

Nuevas Atribuciones y Facultades

Además de las reestructuraciones y nuevas secretarías, la reforma introduce nuevas atribuciones para fortalecer la gestión pública y mejorar la atención a las necesidades de la ciudadanía.

  1. Coordinación de Gabinete: Sustituye a la Jefatura de Oficina, encargándose de supervisar las políticas públicas y brindar asesoría técnica al gobernador.
  2. Coordinación de Planeación Estratégica para el Desarrollo Municipal: Bajo la Secretaría de Planeación, Finanzas y Administración, se enfocará en optimizar la planificación y ejecución de proyectos municipales.
  3. Coordinación Estatal de Estudios Municipales: Dependiente de la Secretaría de Gobernación, esta coordinación analizará y evaluará datos municipales para apoyar la toma de decisiones.
  4. Promotora Puebla: Un órgano de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo, dedicado a fortalecer la economía local mediante la promoción de inversiones y apoyo a las empresas.

¿Por qué buscan cambiar la Ley Orgánica de la Administración Pública?

De acuerdo con Alejandro Armenta, la propuesta de reforma a la Ley Orgánica de la Administración Pública Estatal en Puebla busca modernizar y hacer más eficiente la estructura gubernamental.


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Uno de los principales objetivos –dijo– es racionalizar la administración, optimizando la organización del gobierno para mejorar la gestión de recursos y la prestación de servicios públicos; pues, consideró, la actual estructura ya no responde de manera adecuada a las necesidades sociales y económicas contemporáneas.

El enfoque humanista y social es otro pilar de la reforma. Según el gobernador electo, la iniciativa busca una administración más equitativa y justa, que atienda mejor a los grupos vulnerables y promueva la igualdad.

Además, la reforma está inspirada en la bioética social, integrando principios de autonomía, beneficencia, y sostenibilidad para implementar políticas que respeten la diversidad y la multiculturalidad.

Cabe mencionar que, la propuesta de Ley está basada en la tesis doctoral del gobernador electo Alejandro Armenta.

Durante la presentación, Laura Artemisa García Chávez, presidenta de la Junta de Gobierno y Coordinación Política del Congreso del Estado, destacó la importancia de esta reforma para la eficiencia y transparencia en la administración pública de Puebla.

 

 


POB/LFJ